جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشخصات کاربر/ پريناز قوچخاني
  • آذربايجان غربي شهر: خوي سوابق كاري: نحوه نوشتن نامه(ابلاغ) جهت انتصاب كارمندان
مشاوره/ در صورت داشتن شراكت نامه محضري آيا مي شود يكي كارفرما در نظر گرفته شود و بيمه ديگري را بعنوان كارگر پرداخت نمايد. 2- آيا مسئول بيمه تامين اجتماعي مي تواند شراكت نامه محضري مبني بر مشاركت در سرمايه و در آمد را قبول نكند و بگويد بيمه بايد پرداخت شود. 3- در مورد قبول شراكت نامه نظر شخصي رييس تامين اجتماعي شرط است يا اين بصورت قانون است و اگر قانوني است براي پيگيري مسئولين بالاتر چگونه بايد عمل كنيم تا شراكتنامه پذيرفته شود
در صورت داشتن شراكت نامه محضري آيا مي شود يكي كارفرما در نظر گرفته شود و بيمه ديگري را بعنوان كارگر پرداخت نمايد. 2- آيا مسئول بيمه تامين اجتماعي مي تواند شراكت نامه محضري مبني بر مشاركت در سرمايه و در آمد را قبول نكند و بگويد بيمه بايد پرداخت شود. 3- در مورد قبول شراكت نامه نظر شخصي رييس تامين اجتماعي شرط است يا اين بصورت قانون است و اگر قانوني است براي پيگيري مسئولين بالاتر چگونه بايد عمل كنيم تا شراكتنامه پذيرفته شود
  • پرسش و پاسخ در صورت داشتن شراكت نامه محضري آيا مي شود يكي كارفرما در نظر گرفته شود و بيمه ديگري را بعنوان كارگر پرداخت نمايد. 2- آيا مسئول بيمه تامين اجتماعي مي تواند شراكت نامه محضري مبني بر مشاركت در سرمايه و در آمد را قبول نكند و بگويد بيمه بايد پرداخت شود. 3- در مورد قبول شراكت نامه نظر شخصي رييس تامين اجتماعي شرط است يا اين بصورت قانون است و اگر قانوني است براي پيگيري مسئولين بالاتر چگونه بايد عمل كنيم تا شراكتنامه پذيرفته شود  ؟
مشاوره/ سلام.چه موضوعاتي در مورد حسابداري براي پايان نامه مناسب است. ازكمكتان ممنون مي شم.نحوه انتخاب يك موضوع خوب چگونه است.
  • پرسش و پاسخ سلام.چه موضوعاتي در مورد حسابداري براي پايان نامه مناسب است. ازكمكتان ممنون مي شم.نحوه انتخاب يك موضوع خوب چگونه است.  ؟ باسلام درخصوص يك موضوع مناسب وخوب جهت پايان نامه ميتوانيد ضمن مطالعه پايان نامه ها وتحقيقات بعمل امده قبلي از تحقيقات پيشين و تاريخچه پژوهشهاي مرتبط با موضوع مطلع تا از انجام كارهاي تكراري خود داري و به موضوعات جديد و مطرح روز در دنيا و كشور بپردازيد . كاربردي بودن مو
  • مه ميتوانيد ضمن مطالعه پايان نامه ها وتحقيقات بعمل امده قبلي از تحقيقات پيشين و تاريخچه پژوهشهاي مرتبط با موضوع مطلع تا از انجام كارهاي تكراري خود داري و به موضوعات جديد و مطرح روز در دنيا و كشور بپردازيد . كاربردي بودن موضوع انتخابي نيز مي تواند در نوشتن يك پروپوزال مناسب و جذاب نقش مهمي داشته باشد لذا ودرخاتمه پيشنهاد ميگردد ضمن مراجعه به كتابخانه دانشگاه و نيز مطالعه سايت هاي مرتبط نسبت به انتخاب موضوعي جديد و كاربردي و غيرتكراري اهتمام ورزيد . موفقيتتان را ازدرگاه خداوند خواهانم . مستوفي
مشاوره/ با سلام وعرض خسته نباشيد من در حال شراكت با يكي از دوستان هستم كه ميخوام يك قراردادبا هم ببنديم نيازمنديك نمونه فرم قرارداد شراكت كه تمامي مفادوتبصره هاي كلي شراكت بين دو نفر در اون نگارش شده باشه با تشكر فراوان
  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض خسته نباشيد من در حال شراكت با يكي از دوستان هستم كه ميخوام يك قراردادبا هم ببنديم نيازمنديك نمونه فرم قرارداد شراكت كه تمامي مفادوتبصره هاي كلي شراكت بين دو نفر در اون نگارش شده باشه با تشكر فراوان  ؟ با سلام اين امر ميبايست توسط وكيل نگارش شود و هر قراردادي با قرارداد ديگر متفاوت از هر لحاظ مي باشد. با احترام-اسدي-وكيل پايه يك دادگستري
مشاوره/ با سلام وقتتون به خير من در حال نوشتن پايان نامه خود هستم به دنبال پرسش نامه در زمينه مديريت زمان و بهبود عملكرد مديران هستم ايا شما ميتوانيد در اين زمينه مرا ياري كنيد ؟ با تشكر فراوان
  • پرسش و پاسخ با سلام وقتتون به خير من در حال نوشتن پايان نامه خود هستم به دنبال پرسش نامه در زمينه مديريت زمان و بهبود عملكرد مديران هستم ايا شما ميتوانيد در اين زمينه مرا ياري كنيد ؟ با تشكر فراوان  ؟ سلام مبناي طراحي پرسش نامه براي هر موضوعي ،شناخت مباني پژوهش و سپس انتخاب مبناي پژوهش مي باشد .پس از انتخاب مبناي پژوهش(مدل) متغير ها استخراج شده و بر اساس آن پرسش نامه طراحي مي گردد.استفاده از پرس
  • سلام مبناي طراحي پرسش نامه براي هر موضوعي ،شناخت مباني پژوهش و سپس انتخاب مبناي پژوهش مي باشد .پس از انتخاب مبناي پژوهش(مدل) متغير ها استخراج شده و بر اساس آن پرسش نامه طراحي مي گردد.استفاده از پرسش نامه هاي از قبل طراحي شده ممكن است جواب گوي موضوع تحقيق شما نباشد لذا پيشنهاد مي كنم با شناخت متغير ها پرسشنامه خاص تحقيق خودتان را طراحي نمايد.سوالي هم داشتيد من باز هم در خدمت هستم.
مشاوره/ نحوه ي نوشتن دفاتر در ايران
مشاوره/ با سلام مي خواهم يك شراكت نامه محضري آماده كنم ، در اين ضمينه نياز به كمك دارم.
با سلام مي خواهم يك شراكت نامه محضري آماده كنم ، در اين ضمينه نياز به كمك دارم.
  • پرسش و پاسخ با سلام مي خواهم يك شراكت نامه محضري آماده كنم ، در اين ضمينه نياز به كمك دارم.   ؟ با سلام از دفاتر اسناد رسمي كمك بگيريد موفق باشيد- شاه صاحبي
مشاوره/ با سلام با تشكر از راهنمايي شما ياد آور مي شوم در پاسخ سوال من در رابطه با نحوه برخورد با تخلفات مشاور به ماده 17 آيين نامه تشخيص صلاحيت پيمانكاران اشاره كرديد در اين ماده آمده است -سازمان موظف است دستورالعمل مربوط (مربوط به رسيدگي به تخلفات ) را، حداكثر ظرف شش ماه پس از ابلاغ اين آيين نامه تهيه و تنظيم نمايد . دستورالعمل ياد شده شامل ، نحوه رسيدگي به تخلفات و جرائم مربوط از اخطاركتبي تا محروميت كامل از ارجاع كار و لغو گواهينامه تشخيص صلاحيت مي باشد.لطفا راهنمايي بفرمائيد چطور مي توانم آيين نامه مذكور را داشته باشم چراكه در مراجعه به سايت نتوانستم دستورالعمل ياد شده را در نحوه رسيدگي به جرايم پيدا كنمدر حالكه شش ماه از ابلاغ آيين نامه گذشته است ! .همه جا به ماده 17 اشاره شده اما آيين نامه آن كه احتمالا حاوي جزئيات نحوه رسيدگي است ،پيدا نشد .خواهش مي كنم چنانچه ممكن است يك نسخه از آنرا برايم ايميل كنيد يا راهنمااي بفرمائيد تا بتوان آنرا تهيه نمايم با تشكر فراوان
با سلام با تشكر از راهنمايي شما ياد آور مي شوم در پاسخ سوال من در رابطه با نحوه برخورد با تخلفات مشاور به ماده 17 آيين نامه تشخيص صلاحيت پيمانكاران اشاره كرديد در اين ماده آمده است -سازمان موظف است دستورالعمل مربوط (مربوط به رسيدگي به تخلفات ) را، حداكثر ظرف شش ماه پس از ابلاغ اين آيين نامه تهيه و تنظيم نمايد . دستورالعمل ياد شده شامل ، نحوه رسيدگي به تخلفات و جرائم مربوط از اخطاركتبي تا محروميت كامل از ارجاع كار و لغو گواهينامه تشخيص صلاحيت مي باشد.لطفا راهنمايي بفرمائيد چطور مي توانم آيين نامه مذكور را داشته باشم چراكه در مراجعه به سايت نتوانستم دستورالعمل ياد شده را در نحوه رسيدگي به جرايم پيدا كنمدر حالكه شش ماه از ابلاغ آيين نامه گذشته است ! .همه جا به ماده 17 اشاره شده اما آيين نامه آن كه احتمالا حاوي جزئيات نحوه رسيدگي است ،پيدا نشد .خواهش مي كنم چنانچه ممكن است يك نسخه از آنرا برايم ايميل كنيد يا راهنمااي بفرمائيد تا بتوان آنرا تهيه نمايم با تشكر فراوان
  • پرسش و پاسخ با سلام با تشكر از راهنمايي شما ياد آور مي شوم در پاسخ سوال من در رابطه با نحوه برخورد با تخلفات مشاور به ماده 17 آيين نامه تشخيص صلاحيت پيمانكاران اشاره كرديد در اين ماده آمده است -سازمان موظف است دستورالعمل مربوط (مربوط به رسيدگي به تخلفات ) را، حداكثر ظرف شش ماه پس از ابلاغ اين آيين نامه تهيه و تنظيم نمايد . دستورالعمل ياد شده شامل ، نحوه رسيدگي به تخلفات و جرائم مربوط از اخطاركتبي تا محروميت كامل از ارجاع كار و لغو گواهينامه تشخيص صلاحيت
  • ، حداكثر ظرف شش ماه پس از ابلاغ اين آيين نامه تهيه و تنظيم نمايد . دستورالعمل ياد شده شامل ، نحوه رسيدگي به تخلفات و جرائم مربوط از اخطاركتبي تا محروميت كامل از ارجاع كار و لغو گواهينامه تشخيص صلاحيت مي باشد.لطفا راهنمايي بفرمائيد چطور مي توانم آيين نامه مذكور را داشته باشم چراكه در مراجعه به سايت نتوانستم دستورالعمل ياد شده را در نحوه رسيدگي به جرايم پيدا كنمدر حالكه شش ماه از ابلاغ آيين نامه گذشته است ! .همه جا به ماده 17 اشاره شده اما آيين نامه آن كه احتمالا حاوي جزئيات نحوه رسيدگي است ،پيدا
مشاوره/ با سلام : در صورتي كه شخص حقوقي اقدام به تهيه اظهار نامه مالياتي نمايد و بعدا (مثلا در مهرماه)اقدام به نوشتن دفاتر نمايدو بين اطلاعات اظهار نامه و دفاتر اختلاف فاحش وجود داشته باشد آيا مي توان اظهار نامه مالياتي را اصلاح كرد؟در غير اين صورت نظر شما چيست ؟ با تشكر
با سلام : در صورتي كه شخص حقوقي اقدام به تهيه اظهار نامه مالياتي نمايد و بعدا (مثلا در مهرماه)اقدام به نوشتن دفاتر نمايدو بين اطلاعات اظهار نامه و دفاتر اختلاف فاحش وجود داشته باشد آيا مي توان اظهار نامه مالياتي را اصلاح كرد؟در غير اين صورت نظر شما چيست ؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام : در صورتي كه شخص حقوقي اقدام به تهيه اظهار نامه مالياتي نمايد و بعدا (مثلا در مهرماه)اقدام به نوشتن دفاتر نمايدو بين اطلاعات اظهار نامه و دفاتر اختلاف فاحش وجود داشته باشد آيا مي توان اظهار نامه مالياتي را اصلاح كرد؟در غير اين صورت نظر شما چيست ؟ با تشكر   ؟ سلام دوست عزيز آخرين مهلت ارائه اظهارنامه مالياتي 30 روز پس از31/4/ هرسال ميباشد البته اگرپايان  سال مالي 29/12 با
مشاوره/ با سلام فعاليت كاري من به صورت حرفه اي طراحي و پوشش سقفهاي شيبدار و سازه هاي سبك مي باشد . حدود يك ماه است يكي از رقيبان من در اين شغل درخواست شراكت با من را مي دهد . او نماينده يكي از محصولات پوششي است . من هيچ نمايندگي ندارم و تخصص كاري من خدمات طراحي و نصب با استادكاران مجرب (خودم آموزش دادم) مي باشد . رقيب من به دليل نداشتن استادكار و عدم آشنايي با نحوه طراحي و نصب حرفه ايي توانايي ارايه خدمات نصب را ندارد ولي توانايي مثبتي برا جذب پروژه ها دارد و اين تنها مزيت اوست و ترس من از دور زدن من توسط او ، و عقد قرارداد با نصابان و بر طرف كردن ايرادات كاري خودش ميباشد . سوال من اينجاست : آيا شراكت من با او مناسب است ؟ از طرف ديگر من مصاحبه براي استخدام داده ام و احتمال 99 ٪ كارمند خواهم شد آيا با شغل ميتوانم اين كار را مديريت كنم ؟ اگر با رقيبم شريك شوم مي توانم كار را ادامه دهم ؟ چه مواردي را مي بايست در قرارداد رعايت كنم تا مساله دور زدن اتفاق نيفتد او به نظارت من در پروژه ها نياز دارد . ممنون ميشم اگر راهنمايي كنيد
با سلام فعاليت كاري من به صورت حرفه اي طراحي و پوشش سقفهاي شيبدار و سازه هاي سبك مي باشد . حدود يك ماه است يكي از رقيبان من در اين شغل درخواست شراكت با من را مي دهد . او نماينده يكي از محصولات پوششي است . من هيچ نمايندگي ندارم و تخصص كاري من خدمات طراحي و نصب با استادكاران مجرب (خودم آموزش دادم) مي باشد . رقيب من به دليل نداشتن استادكار و عدم آشنايي با نحوه طراحي و نصب حرفه ايي توانايي ارايه خدمات نصب را ندارد ولي توانايي مثبتي برا جذب پروژه ها دارد و اين تنها مزيت اوست و ترس من از دور زدن من توسط او ، و عقد قرارداد با نصابان و بر طرف كردن ايرادات كاري خودش ميباشد . سوال من اينجاست : آيا شراكت من با او مناسب است ؟ از طرف ديگر من مصاحبه براي استخدام داده ام و احتمال 99 ٪ كارمند خواهم شد آيا با شغل ميتوانم اين كار را مديريت كنم ؟ اگر با رقيبم شريك شوم مي توانم كار را ادامه دهم ؟ چه مواردي را مي بايست در قرارداد رعايت كنم تا مساله دور زدن اتفاق نيفتد او به نظارت من در پروژه ها نياز دارد . ممنون ميشم اگر راهنمايي كنيد
  • يكي از رقيبان من در اين شغل درخواست شراكت با من را مي دهد . او نماينده يكي از محصولات پوششي است . من هيچ نمايندگي ندارم و تخصص كاري من خدمات طراحي و نصب با استادكاران مجرب (خودم آموزش دادم) مي باشد . رقيب من به دليل نداشتن استادكار و عدم آشنايي با نحوه طراحي و نصب حرفه ايي توانايي ارايه خدمات نصب را ندارد ولي توانايي مثبتي برا جذب پروژه ها دارد و اين تنها مزيت اوست و ترس من از دور زدن من توسط او ، و عقد قرارداد با نصابان و بر طرف كردن ايرادات كاري خودش ميباشد . سوال من اينجاست : آيا شراكت م
  • شوم مي توانم كار را ادامه دهم ؟ چه مواردي را مي بايست در قرارداد رعايت كنم تا مساله دور زدن اتفاق نيفتد او به نظارت من در پروژه ها نياز دارد . ممنون ميشم اگر راهنمايي كنيد  ؟ سلام 1- بله شراكت شما با هر كس كه در جهت اهداف كاري تان باشد خوبست اگر شما با شيطان الرجيم هم شراكت كني خوبست چون ما بحث تجارت داريم نه چيز ديگر . شرايط كاري تان را تعريف منيد و با هم همكاري كنيد الان عصر همكاري است نه دشمني. از دشمني هيچ چيز در نمي آيد. 2- با



پريناز قوچخاني, در صورت داشتن شراكت نامه محضري آيا مي شود يكي كارفرما در نظر گرفته شود و بيمه ديگري را بعنوان كارگر پرداخت نمايد. 2- آيا مسئول بيمه تامين اجتماعي مي تواند شراكت نامه محضري مبني بر مشاركت در سرمايه و در آمد را قبول نكند و بگويد بيمه بايد پرداخت شود. 3- در مورد قبول شراكت نامه نظر شخصي رييس تامين اجتماعي شرط است يا اين بصورت قانون است و اگر قانوني است براي پيگيري مسئولين , سلام.چه موضوعاتي در مورد حسابداري براي پايان نامه مناسب است. ازكمكتان ممنون مي شم.نحوه انتخاب يك موضوع خوب چگونه است., با سلام وعرض خسته نباشيد من در حال شراكت با يكي از دوستان هستم كه ميخوام يك قراردادبا هم ببنديم نيازمنديك نمونه فرم قرارداد شراكت كه تمامي مفادوتبصره هاي كلي شراكت بين دو نفر در اون نگارش شده باشه با تشكر فراوان, با سلام وقتتون به خير من در حال نوشتن پايان نامه خود هستم به دنبال پرسش نامه در زمينه مديريت زمان و بهبود عملكرد مديران هستم ايا شما ميتوانيد در اين زمينه مرا ياري كنيد ؟ با تشكر فراوان, نوشتن دفاتر , ايران, دفاترقانوني, آييننامه تحرير, با سلام مي خواهم يك شراكت نامه محضري آماده كنم ، در اين ضمينه نياز به كمك دارم. , با سلام با تشكر از راهنمايي شما ياد آور مي شوم در پاسخ سوال من در رابطه با نحوه برخورد با تخلفات مشاور به ماده 17 آيين نامه تشخيص صلاحيت پيمانكاران اشاره كرديد در اين ماده آمده است -سازمان موظف است دستورالعمل مربوط (مربوط به رسيدگي به تخلفات ) را، حداكثر ظرف شش ماه پس از ابلاغ اين آيين نامه تهيه و تنظيم نمايد . دستورالعمل ياد شده شامل ، نحوه رسيدگي به تخلفات و جرائم مربوط ا, با سلام : در صورتي كه شخص حقوقي اقدام به تهيه اظهار نامه مالياتي نمايد و بعدا (مثلا در مهرماه)اقدام به نوشتن دفاتر نمايدو بين اطلاعات اظهار نامه و دفاتر اختلاف فاحش وجود داشته باشد آيا مي توان اظهار نامه مالياتي را اصلاح كرد؟در غير اين صورت نظر شما چيست ؟ با تشكر , با سلام فعاليت كاري من به صورت حرفه اي طراحي و پوشش سقفهاي شيبدار و سازه هاي سبك مي باشد . حدود يك ماه است يكي از رقيبان من در اين شغل درخواست شراكت با من را مي دهد . او نماينده يكي از محصولات پوششي است . من هيچ نمايندگي ندارم و تخصص كاري من خدمات طراحي و نصب با استادكاران مجرب (خودم آموزش دادم) مي باشد . رقيب من به دليل نداشتن استادكار و عدم آشنايي با نحوه طراحي و نصب حرف


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
ابراهيم روحاني
موقوفه (وقف)ومسائل حقوقي مرتبط
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس حسينمردي
مشاور حوزه ساختمان
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمد هلاكوئي
کسب و کار اینترنتی
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اميرحسين شريف
مشاوره و نظارت بر تهيه، تامين، خريد و توليد نرم افزار سازماني و شركتي نظير ERP، CRM، IVR و ...
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد هاشم اوجاقي
حوزه ساختمان (امورقراردادي شركتهاي پيمانكاري - مديريت پروژه وساخت -بخشنامه ها وضوابط مرتبط با پيمان)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا مسعود موغاري
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمد مهدي مدرس
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي زمین و مسکن و شهرداری
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مرتضي آمري نيا
مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي شاغل عضو جامعه حسابداران رسمي
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1197 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني