جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ سلام من يك كارخانه توليدي با پروانه بهره برداري از صنعت و معدن در ماهشهر هستم.4نفر مارگر دارم.براي استفاده از معافيت 5 نفر سهم كارفرما مراجعه كردم اما اداره بيمه اينجا ادعا دارد اسلا چنين چيزي وجود ندارد.بايد چه كنم؟با سپاس
  • پرسش و پاسخ سلام من يك كارخانه توليدي با پروانه بهره برداري از صنعت و معدن در ماهشهر هستم.4نفر مارگر دارم.براي استفاده از معافيت 5 نفر سهم كارفرما مراجعه كردم اما اداره بيمه اينجا ادعا دارد اسلا چنين چيزي وجود ندارد.بايد چه كنم؟با سپاس  ؟ با سلام كارگاههاي زير پنج نفر ونوع فعاليت مشمول معافيت  مشخص شده اند و موضوع فعاليت شما احتمالا در ليست اعلامي تامين اجتماعي درج نشده است.
مشاوره/ شركت فولاد قبل از بهره برداري: ليست بيمه ما 3نفر است آيا از پرداخت حق بيمه معافيم؟
شركت فولاد قبل از بهره برداري: ليست بيمه ما 3نفر است آيا از پرداخت حق بيمه معافيم؟
  • پرسش و پاسخ شركت فولاد قبل از بهره برداري: ليست بيمه ما 3نفر است آيا از پرداخت حق بيمه معافيم؟  ؟ با سلام خير.كارگاههاي زير 5 نفر مشمول معافيت داراي ليست مشخص مي باشند كه مي توانيد از تامين اجتماعي دريافت كنيد
مشاوره/ در سوال مطرح شده فوق مبلغ 437500ريال چگونه محاسبه شده است درياره فرمول(606000-437500)*10% =168500 كمي توضيح بدهيد . باتشكر
  • پرسش و پاسخ در سوال مطرح شده فوق مبلغ 437500ريال چگونه محاسبه شده است درياره فرمول(606000-437500)*10% =168500 كمي توضيح بدهيد . باتشكر  ؟ با سلام معافيت ساليانه حقوق رقم 52500000 ريال است كه عيدي برابر يك دوازدهم معافيت مذكور معافيت دارد.بنابر اين تقسيم رقم 52500/12 برابر با 4375000 ريال مي شود كه اين محاسبه در صورتي درست است كه سرجمع اقلام حقوق ومزاياي در يافتي داراي معافيت هر شخص در سال بالاتر يا براب
  • دوازدهم معافيت مذكور معافيت دارد.بنابر اين تقسيم رقم 52500/12 برابر با 4375000 ريال مي شود كه اين محاسبه در صورتي درست است كه سرجمع اقلام حقوق ومزاياي در يافتي داراي معافيت هر شخص در سال بالاتر يا برابر رقم 52500000 ريال ساليانه شود.در صورتي كه كمتر از اين معافيت ساليانه استفاده شده باشد قاعدتا فرمول بالا به شكل ذيل اصلاح مي شود: (606000-تتمه معافيت باقيمانده استفاده نشده ساليانه-437500)*10% =x  كه رقم ماليات محاسبه شده مي تواند بين صفر و 168500 محاسبه شده متغير باشد.
مشاوره/ سلام و عرض ادب ، خسته بياشيد-لطف ميكنيد نحوه محاسبه ماليات عيدي سال 90رادقيق براي من توضيح بدين -من ديگه گيج شدم هر مرجعي يه چيزي ميگه اداره دارائي ميگه سقف معافيت عيدي 485000تومان است -يكي ميگه 485000*2 آيا كسي كه كل حقوق ساليانه+2ماه عيديش از 58200000 ريال (سقف معافيت ساليانه 90)كمتره به عيدي 6606000 ريالي اون ماليات تعلق ميگيره يانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون ميشم پاسخم را شفاف بدين مرسي
سلام و عرض ادب ، خسته بياشيد-لطف ميكنيد نحوه محاسبه ماليات عيدي سال 90رادقيق براي من توضيح بدين -من ديگه گيج شدم هر مرجعي يه چيزي ميگه اداره دارائي ميگه سقف معافيت عيدي 485000تومان است -يكي ميگه 485000*2 آيا كسي كه كل حقوق ساليانه+2ماه عيديش از 58200000 ريال (سقف معافيت ساليانه 90)كمتره به عيدي 6606000 ريالي اون ماليات تعلق ميگيره يانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون ميشم پاسخم را شفاف بدين مرسي
  • پرسش و پاسخ سلام و عرض ادب ، خسته بياشيد-لطف ميكنيد نحوه محاسبه ماليات عيدي سال 90رادقيق براي من توضيح بدين -من ديگه گيج شدم هر مرجعي يه چيزي ميگه اداره دارائي ميگه سقف معافيت عيدي 485000تومان است -يكي ميگه 485000*2 آيا كسي كه كل حقوق ساليانه+2ماه عيديش از 58200000 ريال (سقف معافيت ساليانه 90)كمتره به عيدي 6606000 ريالي اون ماليات تعلق ميگيره يانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون ميشم پاسخم را شفاف بدين مرسي   ؟
  • اليانه 90)كمتره به عيدي 6606000 ريالي اون ماليات تعلق ميگيره يانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون ميشم پاسخم را شفاف بدين مرسي   ؟ با سلام 1-سقف معافيت عيدي 485000 تومان است2-به حقوق ومزاياي (شامل عيدي)كمتر از معافيت ساليانه(58200000+4850000) ماليات تعلق نمي گيرد.
مشاوره/ باسلام و تشكر از شما بابت پاسخ به سوالات گذشته در موردارسال ليست عيدي و حقوق اسفند ماه شركت به اداره دارايي سوالي داشتم.اول اينكه در سايتي خونوم كه حداكثر عيدي پرداختي به كارمند نبايد بيشتر از 3برابر حداقل حقوق باشد يعني آخرش بايد 9900000ريال به كارمند داد.و در جاي خوندم اگه حقوقي كه به كارمند مي دهيم از سقف معافيت حقوق يعني كمتر از 4850000ريال كمتر بوده نبايد مالياتي بابت عيدي پرداخت كند. الان پرداختي به كاركنان به صورت علي حساب بوده و تسويه حساب نهايي بابت عيدي سال گذشته انجام نشده.مي خوام بدون دو مورد بالا صحت داره يا نه؟
باسلام و تشكر از شما بابت پاسخ به سوالات گذشته در موردارسال ليست عيدي و حقوق اسفند ماه شركت به اداره دارايي سوالي داشتم.اول اينكه در سايتي خونوم كه حداكثر عيدي پرداختي به كارمند نبايد بيشتر از 3برابر حداقل حقوق باشد يعني آخرش بايد 9900000ريال به كارمند داد.و در جاي خوندم اگه حقوقي كه به كارمند مي دهيم از سقف معافيت حقوق يعني كمتر از 4850000ريال كمتر بوده نبايد مالياتي بابت عيدي پرداخت كند. الان پرداختي به كاركنان به صورت علي حساب بوده و تسويه حساب نهايي بابت عيدي سال گذشته انجام نشده.مي خوام بدون دو مورد بالا صحت داره يا نه؟
  • ليست عيدي و حقوق اسفند ماه شركت به اداره دارايي سوالي داشتم.اول اينكه در سايتي خونوم كه حداكثر عيدي پرداختي به كارمند نبايد بيشتر از 3برابر حداقل حقوق باشد يعني آخرش بايد 9900000ريال به كارمند داد.و در جاي خوندم اگه حقوقي كه به كارمند مي دهيم از سقف معافيت حقوق يعني كمتر از 4850000ريال كمتر بوده نبايد مالياتي بابت عيدي پرداخت كند. الان پرداختي به كاركنان به صورت علي حساب بوده و تسويه حساب نهايي بابت عيدي سال گذشته انجام نشده.مي خوام بدون دو مورد بالا صحت داره يا نه؟   ؟
  • مند ولذا موضوع مطرح شده توسط شما براي قانون كاري ها صدق مي كند ونه كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ ويا خدمات مديريت كشوري.در ثاني در خصوص عيدي توجه داشته باشيد كه معافيت هاي حقوق ساليانه است و سرجمع حقوق ساليانه پرداختي (به انضمام عيدي)به كارگر اگر كمتر از معافيت هاي ساليانه شود بديهي است كه ممكن است حتي به عيدي 990 هزار توماني هم هيچ مالياتي تعلق نگيرد(نه صرفا 485 هزا رتومان) بنابراين موضوع مورد اشاره شما در صورتي صدق مي كند كه حقوق 12 ماه شخص معافيت ساليانه مندرج در ماده 84 قانون ماليات را پر
  • ي است كه ممكن است حتي به عيدي 990 هزار توماني هم هيچ مالياتي تعلق نگيرد(نه صرفا 485 هزا رتومان) بنابراين موضوع مورد اشاره شما در صورتي صدق مي كند كه حقوق 12 ماه شخص معافيت ساليانه مندرج در ماده 84 قانون ماليات را پر كرده باشد و عيدي نيز خود داراي يك معافيت 485 هزا رتوماني است كه تفاوت رقم عيدي و 485 هزار تومان در نرخ مربوطه ماده 131 (انهم به صورت در نظر داشتن معافيت هاي ساليانه ومجموع ارقام مشمول ماليات ساليانه) ضرب وماليات آن محاسبه مي شود.
مشاوره/ سلام و خسته نباشيد من مي خواستم فرمول محاسبه عيدي و ماليات تعلق گرفته به عيدي كاركنان بخشي خصوص را بدانم با تشكر
  • كنند برابر تبصره 2 ماده واحده فوق عرف كارگاه معتبر مي باشد . جهت محاسبه ماليات حقوق از دو روش مي توان استفاده نمود . درآمد مشمول ماليات حقوق : درآمد مشمول ماليات بدون در نظر گرفتن مبلغ عيدي است.   روش اول : با استفاده از مبلغ عيدي و معافيت عيدي ( معافيت عيدي را از مبلغ عيدي كم مي كنيم) و در نهايت ماليات عيدي را حساب مي نماييم ، مستقل از اينكه درآمد مشمول ماليات حقوق چقدر است. روش دوم : مبلغ ماليات عيدي را با در نظر گرفتن درآمد مشمول ماليات حقوق حساب مي كنيم. در اين روش پس ا
  • عيدي را از مبلغ عيدي كم مي كنيم) و در نهايت ماليات عيدي را حساب مي نماييم ، مستقل از اينكه درآمد مشمول ماليات حقوق چقدر است. روش دوم : مبلغ ماليات عيدي را با در نظر گرفتن درآمد مشمول ماليات حقوق حساب مي كنيم. در اين روش پس از محاسبه مبلغ عيدي ، معافيت عيدي را كسر نموده و مبلغ مانده را با درآمد مشمول ماليات حقوق جمع مي نماييم و ماليات اين مبلغ را حساب مي كنيم كه ماليات حقوق و عيدي بدست مي آيد. يكبار ديگر بدون در نظر گرفتن مبلغ عيدي و فقط با توجه به درآمد مشمول ماليات حقوق ، ماليات حقوق را مح
مشاوره/ با سلام من علاقه دارم در شركت شما كار كنم اما نميدونم چطوري؟ لطفا راهنمايي كنيد منو با تشكر
  • با تشكر  ؟ سلام باعث خوشحالي است اگر منظورتان همكاري با بنده است لطفا رزومه خودتان را برايم ايميل كنيد اگر منظورتان همكاري با رازنامه است، لطفا با مديريت محترم رازنامه ارتباط برقرار بفرمائيد متشكرم
مشاوره/ سلام منظور از علي الرفع و معافيت شغلي تو سايت زير چيه؟ http://isf-maliat.ir/faq.asp
  • پرسش و پاسخ سلام منظور از علي الرفع و معافيت شغلي تو سايت زير چيه؟ http://isf-maliat.ir/faq.asp  ؟ با سلام در سايت مذكور اشتباها به جاي علي الراس "علي الرفع " درج شده.معافيت شغلي نيز موارد معافيت هاي قانون مالياتهاي مستقيم است كه تمامي شغلها(مثلا ميزان معافيت ماده 84 قانون مالياتها) از آن مي توانند استفاده كنند.وبرخي معافيتها نيز مشمول شركتهاست كه از ماده 131 الي ماده 146 است ومي توانيد آنها ر
مشاوره/ با احترام سلام بنده مي خواهم از معافيت انسداد گوش خارجي استفاده كنم ؛ ايا اين نوع معافيت تاثير زيادي بر استخدام در ادارات دولتي يا در كادر اداري دانشگاه ها يا موسسات عالي مي گذارد . با سپاس ويژه از همياري شما.
با احترام سلام بنده مي خواهم از معافيت انسداد گوش خارجي استفاده كنم ؛ ايا اين نوع معافيت تاثير زيادي بر استخدام در ادارات دولتي يا در كادر اداري دانشگاه ها يا موسسات عالي مي گذارد . با سپاس ويژه از همياري شما.
  • پرسش و پاسخ با احترام سلام بنده مي خواهم از معافيت انسداد گوش خارجي استفاده كنم ؛ ايا اين نوع معافيت تاثير زيادي بر استخدام در ادارات دولتي يا در كادر اداري دانشگاه ها يا موسسات عالي مي گذارد . با سپاس ويژه از همياري شما.  ؟ سلام برادر عزيز . داشتن معافيت پزشكي به تنهايي و صرفا مانع از استخدام اين قبيل افراد نميگردد مگرانكه محل تصدي و شغلي كه به ايشان واگذارميگردد با علت معافيت پزشكي صادره
مشاوره/ رازنامه را براي مطالب سير و سلوك انتخاب كردم اما سر از تجارت درآوردم نميدانم جرا يا ايستگاه انتخابي را اشتباه آمده ام لطفا راهنمايي فرماييد با تشكر
  • پرسش و پاسخ رازنامه را براي مطالب سير و سلوك انتخاب كردم اما سر از تجارت درآوردم نميدانم جرا يا ايستگاه انتخابي را اشتباه آمده ام لطفا راهنمايي فرماييد با تشكر   ؟ با سلام درست آمده ايد.مسير دو طرفه است.رازنامه از سير وسلوك به تجارت رسيد وبعضي از تجارت به سير وسلوك مي رسند.كاركرد "رازنامه" درحقيقت ارسال پيام محتوايي نا مرئي در خصوص چگونگي "سير"از سلوك عرفاني  به تجارت مادي ود



سلام من يك كارخانه توليدي با پروانه بهره برداري از صنعت و معدن در ماهشهر هستم.4نفر مارگر دارم.براي استفاده از معافيت 5 نفر سهم كارفرما مراجعه كردم اما اداره بيمه اينجا ادعا دارد اسلا چنين چيزي وجود ندارد.بايد چه كنم؟با سپاس, شركت فولاد قبل از بهره برداري: ليست بيمه ما 3نفر است آيا از پرداخت حق بيمه معافيم؟, سلام و عرض ادب ، خسته بياشيد-لطف ميكنيد نحوه محاسبه ماليات عيدي سال 90رادقيق براي من توضيح بدين -من ديگه گيج شدم هر مرجعي يه چيزي ميگه اداره دارائي ميگه سقف معافيت عيدي 485000تومان است -يكي ميگه 485000*2 آيا كسي كه كل حقوق ساليانه+2ماه عيديش از 58200000 ريال (سقف معافيت ساليانه 90)كمتره به عيدي 6606000 ريالي اون ماليات تعلق ميگيره يانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون ميشم پاسخم را شفاف بدين , باسلام و تشكر از شما بابت پاسخ به سوالات گذشته در موردارسال ليست عيدي و حقوق اسفند ماه شركت به اداره دارايي سوالي داشتم.اول اينكه در سايتي خونوم كه حداكثر عيدي پرداختي به كارمند نبايد بيشتر از 3برابر حداقل حقوق باشد يعني آخرش بايد 9900000ريال به كارمند داد.و در جاي خوندم اگه حقوقي كه به كارمند مي دهيم از سقف معافيت حقوق يعني كمتر از 4850000ريال كمتر بوده نبايد مالياتي بابت عيد, سلام و خسته نباشيد من مي خواستم فرمول محاسبه عيدي و ماليات تعلق گرفته به عيدي كاركنان بخشي خصوص را بدانم با تشكر, با سلام من علاقه دارم در شركت شما كار كنم اما نميدونم چطوري؟ لطفا راهنمايي كنيد منو با تشكر, سلام منظور از علي الرفع و معافيت شغلي تو سايت زير چيه؟ http://isf-maliat.ir/faq.asp, با احترام سلام بنده مي خواهم از معافيت انسداد گوش خارجي استفاده كنم ؛ ايا اين نوع معافيت تاثير زيادي بر استخدام در ادارات دولتي يا در كادر اداري دانشگاه ها يا موسسات عالي مي گذارد . با سپاس ويژه از همياري شما., رازنامه را براي مطالب سير و سلوك انتخاب كردم اما سر از تجارت درآوردم نميدانم جرا يا ايستگاه انتخابي را اشتباه آمده ام لطفا راهنمايي فرماييد با تشكر


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره ي حقوقي: ثبت شركت ها، ثبت صورتجلسات،اخذ برند اخذ كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، اخذ جواز
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد شمس ايلي
مالي ، مالياتي و حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي مقدسي
مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم.اكسل .قوانين بازار سرمايه،
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
خدمات انفورماتيك رازنامه
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مانوئيل يوحنائي
حسابداري مالي - مالياتي و صنعتي ، حسابرسي ، حسابرسي داخلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
معصومه جوانبخت
حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محبوبه كريمي
مالي ، مالياتي و حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا محمودي سفيدگر
حسابداري و امور بانكي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مرتضي آمري نيا
مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
احمد نورمحمدي
راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي عاصي
حسابرسي و حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
ابراهيم روحاني
موقوفه (وقف)ومسائل حقوقي مرتبط
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد هاشم اوجاقي
حوزه ساختمان (امورقراردادي شركتهاي پيمانكاري - مديريت پروژه وساخت -بخشنامه ها وضوابط مرتبط با پيمان)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اميرحسين شريف
مشاوره و نظارت بر تهيه، تامين، خريد و توليد نرم افزار سازماني و شركتي نظير ERP، CRM، IVR و ...
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمد هلاكوئي
کسب و کار اینترنتی
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد مهدي منبتي
مشاور حوزه سرمايه گذاري بازار ساختمان و مسكن، مدل هاي تامين سرمايه،ايده پردازي و توسعه ايده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
نيما اميري
تحول سازماني (مديريت تحول) , SCM (مديريت زنجيره تامين) , مديريت بحران,منابع انساني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
زهره صفدري
حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
بهمن آزموده
مشاور حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهري قنبرنيا
امور حقوقي قراردادها-املاك و اسناد-شركتها-خانواده و اموركيفري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس حسينمردي
مشاور حوزه ساختمان
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي شاغل عضو جامعه حسابداران رسمي
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
سيدمصطفي حبيبي
مشاوره سيستم هاي ايمني و امنيتي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1248 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني