جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ حداقل مزد كارگران در سال 1388 چه ميزان است؟
  • پرسش و پاسخ حداقل مزد كارگران در سال 1388 چه ميزان است؟ ؟ با سلام حداقل مزد كارگران 274500 تومان مي باشد. ر اساس مصوبه شوراي عالي كار حداقل دستمزد كارگران با 25 در صد افزايش، 274 هزار و 550 تومان تعيين شد. براساس اين مصوبه حداقل دستمزد روزانه كارگران 91 هزار و 500 ريال تعيين شد. براساس اين مصوبه ساير سطوح مزدي سال 88 به ميزان پنج درصد آخرين مزد ثابت يا مبلغ سال جاري به اضافه روزانه 14 هزار و 640 ريال افزايش مي يابد مش
  • وه يك بوده و براي ساير گروه ها براساس جداول اعلام از سوي وزير كار اعمال خواهد شد. درمورد مبلغ كمك هزينه خانوار نيز مانند سال جاري عمل مي شود. 410 هزار تومان متوسط حقوق كارگران در سال 86 همچنين وزير كار و امور اجتماعي با اعلام اينكه «28 درصد كارگران حداقل مزد مصوب شوراي عالي كار را دريافت مي كنند»، عنوان كرد: «در سال گذشته متوسط حقوق كارگران 410 هزار تومان بود.» البته بعدا طي بخشنامه اي مبلغ فوق به 263520 تومان تغير يافت وعملا 20% به حداقل حقوق سال قبل اضافه شد.(بخشنامه در قسمت اخبار اقتصادي مو
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ جدول ليست حقوق يك ماه كارگر متاهل لطفا بفرستيد مرسي؟
  • پرسش و پاسخ جدول ليست حقوق يك ماه كارگر متاهل لطفا بفرستيد مرسي؟  ؟ وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه كارگران در ساير سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ري
  • لاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ريال ماهيانه سال 1390 مبلغ- ريال ماهيانه حداقل مزد(روزانه 101000 ريال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ريال) 3303000 كمك هزينه مسكن 100000 كمك هزينه مسكن 100000
  • الاهاي اساسي 200000 بن كالاهاي اساسي 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دريافتي با دو فرزند قبل از كسورات 3936000 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات 4343600
مشاوره/ باسلام:حقوق پايه سال 90 به چه ميزان است؟ اگرمبلغ پايه حقوق براي سال 90زير330000تومان باشدميتوان تضييع حقوق رااز اداره كارپيگيري كرد؟ باتشكر
  • باتشكر   ؟ با سلام مقايسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390 وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزايش يافت. مطابق اين مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه كارگران در ساير سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ريال ماهيانه
  • دستمزد روزانه كارگران در ساير سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزايش خواهد يافت. جدول مقايسه اي حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ريال ماهيانه سال 1390 مبلغ- ريال ماهيانه حداقل مزد(روزانه 101000 ريال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ريال) 3303000 كمك هزينه مسكن 100000 كمك هزينه مسكن 100000 بن كالاهاي اساسي 200000 بن كالاهاي اساسي 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 60
  • د(روزانه 110100 ريال) 3303000 كمك هزينه مسكن 100000 كمك هزينه مسكن 100000 بن كالاهاي اساسي 200000 بن كالاهاي اساسي 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات 3936000 جمع حداقل دريافتي با دو فرزندقبل از كسورات 4343600 اگر حداقل ها رعايت شود شكايت معني ندارد وتوافقي است كه بين كارگر وكارفرما صورت گرفته است
مشاوره/ مبلغ تعيين شده سختي كار كارگران درسال 91
مبلغ تعيين شده سختي كار كارگران درسال 91
  • پرسش و پاسخ مبلغ تعيين شده سختي كار كارگران درسال 91   ؟ علاوه بر افزايش حداقل دستمزد بر اساس تبصره 2 به ميزان 7 درصد اضافه پرداختي محاسبه ميگردد
مشاوره/ حقوق پايه سال 1389 بنده 000/240/3 ريال مي باشد، محاسبه نماييد حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزايش حقوق . با تشكر
  • پرسش و پاسخ حقوق پايه سال 1389 بنده 000/240/3 ريال مي باشد، محاسبه نماييد حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزايش حقوق . با تشكر  ؟ با سلام لينك ذيل را در تولبار خود كپي وادامه دهيد: http://raznameh.com/itm6848/-حداقل-حقوق-و-دستمزد-سال-1390-كارگران-تعيين-شد.html
مشاوره/ آيا عيدي كارگران در سال1389مشخص شده؟ چرابه ما كارگران سهام عدالت تعلق نميگيرد؟
  • پرسش و پاسخ آيا عيدي كارگران در سال1389مشخص شده؟ چرابه ما كارگران سهام عدالت تعلق نميگيرد؟   ؟ با سلام عيدي كارگران بايد بر اساس حداقل 60 روز كاري (2 ماه) و حداكثر 90 روز كاري (3 ماه) حقوق پايه محاسبه و پرداخت شود كه در اين مورد حداكثر عيدي كارگران نبايد از 3 برابر حقوق پايه بيشتر شود. حداقل رقم قابل پرداخت: 3030480*2=6060960 حداكثر رقم قابل پرداخت :3030480*3=9091440
مشاوره/ با سلام، من مدير يك مجموعه كشاورزي در كرج با كمتر از 10 نفر كارگر و فاقد طبقه مشاغل هستم. كارگران مجموعه از سال 85 مشغول به فعاليت هستند و چون با آنها قرارداد ننوشته ايم رسمي تلقي مي شوند. به دلايل عدم آگاهي حسابدارمان، تا كنون هر ساله فقط حداقل حقوق اعلامي توسط دولت را (به همراه كليه مزاياي بن و مسكن و اولاد و عيدي و ...) به كارگران پرداخت كرده ايم. در حال حاضر ميخواهيم پايه سنواتي معوقه سالهاي گذشته را پرداخت كنيم. آيا در شرايط كارگاه ما، پايه سنواتي مصوب بصورت سالانه به حداقل حقوق اضافه مي شود؟ و در اين صورت از سال دوم به بعد حقوق كارگران ما ديگر حداقل حقوق نيست و درصدي اضافه مي شود؟ و يا اينكه مي توانيم از سال دوم به بعد تنها مبلغ پايه سنواتي ضربدر 365 روز را علاوه بر حقوق حداقل اعلامي پرداخت كنيم؟ در صورت امكان نحوه محاسبه بدهي معوقه ما به كارگران را اعلام فرماييد. همچنين نحوه پرداخت آن و اخذ تسويه به گونه اي كه بعداً دچار مشكل نشويم. با تشكر
با سلام، من مدير يك مجموعه كشاورزي در كرج با كمتر از 10 نفر كارگر و فاقد طبقه مشاغل هستم. كارگران مجموعه از سال 85 مشغول به فعاليت هستند و چون با آنها قرارداد ننوشته ايم رسمي تلقي مي شوند. به دلايل عدم آگاهي حسابدارمان، تا كنون هر ساله فقط حداقل حقوق اعلامي توسط دولت را (به همراه كليه مزاياي بن و مسكن و اولاد و عيدي و ...) به كارگران پرداخت كرده ايم. در حال حاضر ميخواهيم پايه سنواتي معوقه سالهاي گذشته را پرداخت كنيم. آيا در شرايط كارگاه ما، پايه سنواتي مصوب بصورت سالانه به حداقل حقوق اضافه مي شود؟ و در اين صورت از سال دوم به بعد حقوق كارگران ما ديگر حداقل حقوق نيست و درصدي اضافه مي شود؟ و يا اينكه مي توانيم از سال دوم به بعد تنها مبلغ پايه سنواتي ضربدر 365 روز را علاوه بر حقوق حداقل اعلامي پرداخت كنيم؟ در صورت امكان نحوه محاسبه بدهي معوقه ما به كارگران را اعلام فرماييد. همچنين نحوه پرداخت آن و اخذ تسويه به گونه اي كه بعداً دچار مشكل نشويم. با تشكر
  • صورت امكان نحوه محاسبه بدهي معوقه ما به كارگران را اعلام فرماييد. همچنين نحوه پرداخت آن و اخذ تسويه به گونه اي كه بعداً دچار مشكل نشويم. با تشكر  ؟ سلام دوست عزيز هرساله وزارت كار حداقل وافزايشهاي قانوني را ابلاغ  مي كند كه ميتوانيد از حوزه اداره كارخود دريافت نمائيد بله اگر سابقه سنواتي داشته باشد حداقل حقوق + افزايش سنواتي.  ميتوانيد با اخذ تعهد محضري مبني به تسويه كامل وعدم مطالبات قبلي كمي از ادعاي هاي كاركنان را كاهش د
مشاوره/ كليه مزاياي متعلق به كارگران مزد ساعتي طبق قانون در سال 1389 شامل چه موارد و مبالغي است؟
  • پرسش و پاسخ كليه مزاياي متعلق به كارگران مزد ساعتي طبق قانون در سال 1389 شامل چه موارد و مبالغي است؟  ؟ با سلام به لينك ذيل مراجعه كنيد: http://raznameh.com/itm2230/-حداقل-حقوق-كارگران-سال-1388-و1389-.html
مشاوره/ با سلام. در زمينه سقف بيمه تاّمين اجتماعي براي سال 91 راهنمايي مي خواستم
با سلام. در زمينه سقف بيمه تاّمين اجتماعي براي سال 91 راهنمايي مي خواستم
  • پرسش و پاسخ با سلام. در زمينه سقف بيمه تاّمين اجتماعي براي سال 91 راهنمايي مي خواستم   ؟ سلام . حداكثر دستمزد روزانه مشمول كسرحق بيمه در سال 91 معادل 7 برابر حداقل دستمزد روزانه يعني 909300 ريال ميباشد . رعايت ماههاي 31 و30 روزه الزامي است . ضمنا حداقل مشمول ماهيانه 3897000 ريال و حداكثر 27279000 ريال ميباشد . خدانگهدار .......... مستوفي ..........
مشاوره/ باسلام بيمه بيكاري به شخصي كه 2سال كاركرده باشدچقدر است؟



مبلغ تعيين شده سختي كار كارگران درسال 91 , با سلام، من مدير يك مجموعه كشاورزي در كرج با كمتر از 10 نفر كارگر و فاقد طبقه مشاغل هستم. كارگران مجموعه از سال 85 مشغول به فعاليت هستند و چون با آنها قرارداد ننوشته ايم رسمي تلقي مي شوند. به دلايل عدم آگاهي حسابدارمان، تا كنون هر ساله فقط حداقل حقوق اعلامي توسط دولت را (به همراه كليه مزاياي بن و مسكن و اولاد و عيدي و ...) به كارگران پرداخت كرده ايم. در حال حاضر ميخواهيم پايه , با سلام. در زمينه سقف بيمه تاّمين اجتماعي براي سال 91 راهنمايي مي خواستم


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1279 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني