جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ باسلام زماني كه كالا درمبدا توسط فروشنده تحويل كشتي داده ميشود ايا درهمان زمان كالا بطور خودكار بيمه كشتي قرار مي گيرد يا بايد توسط فروشنده يا خريدار بيمه شود-2- شركت بيمه گذار بايد ايراني باشد يا خارجي-3- كشتي بايد ايراني باشد يا خارجي-3- آيا خريدار مي تواند كالا را درايران كند اگرجواب مثبت است درزمان تحويل كالا به كشتي درصورتي كه مدارك بيمه نزد خريداراست آيا كشتي كالا را قبول مي كند؟تشكر
  • بايد ايراني باشد يا خارجي-3- آيا خريدار مي تواند كالا را درايران كند اگرجواب مثبت است درزمان تحويل كالا به كشتي درصورتي كه مدارك بيمه نزد خريداراست آيا كشتي كالا را قبول مي كند؟تشكر ؟ با سلام 1- بستگي به نوع قرارداد شمابا فروشنده دارد كه CFR يا CIFباشد.فرق دقيق اين دو آن است كه درشرايط CIF شامل بيمه كالا نيز ميگردد 2- به استناد ماده 70 قانون تاسيس بيمه مركزي ايران و بيمه گري 1350 ارائه بيمه نامه باربري يا گواهي بيمه مستند به قرارداد بيمه اي صادره توسط مو
  • ابا فروشنده دارد كه CFR يا CIFباشد.فرق دقيق اين دو آن است كه درشرايط CIF شامل بيمه كالا نيز ميگردد 2- به استناد ماده 70 قانون تاسيس بيمه مركزي ايران و بيمه گري 1350 ارائه بيمه نامه باربري يا گواهي بيمه مستند به قرارداد بيمه اي صادره توسط موسسات مجاز بيمه ايراني براي محمولات وارداتي الزامي است . 3- ارائه مجوز حمل از طرف سازمان حمل و نقل و پايانه هاي كشور وزارت راه و ترابري براي گشايش اعتبار اسنادي و ثبت سفارش كالاهاي وارداتي الف- بيشتر از 500 تن دريايي ب- بيشتر از يكصد تن جاده اي ج- بيشتر از پانص
  • هاي كشور وزارت راه و ترابري براي گشايش اعتبار اسنادي و ثبت سفارش كالاهاي وارداتي الف- بيشتر از 500 تن دريايي ب- بيشتر از يكصد تن جاده اي ج- بيشتر از پانصد كيلو هوايي كه توسط ناوگان خارجي حمل ووارد كشور ميگردد الزامي است . براي اطلاع از جزئيات شرايط بيمه و حمل و نقل خواهشمند است به مجموعه مقررات حمل و نقل ، بيمه و بازرسي در بخش قوانين و مقررات سايت بانك مركزي به آدرس WWW.CBI.IR مراجعه نماييد . 2/7/88
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ باسلام وتبريك سال نو، من از شما سوالي پرسيدم در مورد ميزان مجاز ثبت هزينه دستمزد در پروژه در يك شركت پيمانكاري كه حتما حسابرسي بيمه مي شود، اين پرسنل كه دستمزد ميگيرند در اين پروژه در دفتر حسابداري در كد حساب پروژه در جريان ساخت حساب معين دستمزد ثبت ميشه، ببينيد اين دستمزد به كساني داده ميشه كه در اين شركت بيمه نيستند و لي براي اين قرارداد مفاصا حساب بيمه گرفته ميشه ، نميدونم توضيح كامل بود يا نه حالا سوال من اين هست قرارداد شانزده ميليون تومان كه ۱۶/۶۷ درصد حق بيمه ميدهد به بيمه و مفاصا حساب ميگيرن در ذفتر حسابداري تا چه ميزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد هست؟
  • پروژه در يك شركت پيمانكاري كه حتما حسابرسي بيمه مي شود، اين پرسنل كه دستمزد ميگيرند در اين پروژه در دفتر حسابداري در كد حساب پروژه در جريان ساخت حساب معين دستمزد ثبت ميشه، ببينيد اين دستمزد به كساني داده ميشه كه در اين شركت بيمه نيستند و لي براي اين قرارداد مفاصا حساب بيمه گرفته ميشه ، نميدونم توضيح كامل بود يا نه حالا سوال من اين هست قرارداد شانزده ميليون تومان كه ۱۶/۶۷ درصد حق بيمه ميدهد به بيمه و مفاصا حساب ميگيرن در ذفتر حسابداري تا چه ميزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد
  • /۶۷ درصد حق بيمه ميدهد به بيمه و مفاصا حساب ميگيرن در ذفتر حسابداري تا چه ميزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد هست؟  ؟ با سلام همانطور كه قبلا نيز گفته شد سعي شود اگر بيمه 16/67 درصد قرارداد است سر جمع دستمزد چيزي در حدود 45% قرارداد باشد
مشاوره/ با سلام واحترام بيمه شدهاي ابتدادر دانشگاه علوم پزشكي تهران به شكل بيمه اي استخدام مي شود بعد وزارتخانه ميرود اما ليست بيمه برايش رد نمي شود وبه شكل پاكتي حقوق مي گيرد .يعني از اعتبارات خارج از شمول در ليست ماهانه پول ميگيرد.مجددا"به دانشگاه باز مي گردد به شكل قرارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي دريافت حق بيمه از وزارت بهداشت كه بيمه نبوده است ومي گويند تمام اسناد را خمير كرده اند .ايا با گواهي مديريت وشهادت كاركنان مي تواند اقدام كنم ؟لطفا"مرا راهنمايي فرماييد.باتشكر
با سلام واحترام بيمه شدهاي ابتدادر دانشگاه علوم پزشكي تهران به شكل بيمه اي استخدام مي شود بعد وزارتخانه ميرود اما ليست بيمه برايش رد نمي شود وبه شكل پاكتي حقوق مي گيرد .يعني از اعتبارات خارج از شمول در ليست ماهانه پول ميگيرد.مجددا"به دانشگاه باز مي گردد به شكل قرارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي دريافت حق بيمه از وزارت بهداشت كه بيمه نبوده است ومي گويند تمام اسناد را خمير كرده اند .ايا با گواهي مديريت وشهادت كاركنان مي تواند اقدام كنم ؟لطفا"مرا راهنمايي فرماييد.باتشكر
  • رام بيمه شدهاي ابتدادر دانشگاه علوم پزشكي تهران به شكل بيمه اي استخدام مي شود بعد وزارتخانه ميرود اما ليست بيمه برايش رد نمي شود وبه شكل پاكتي حقوق مي گيرد .يعني از اعتبارات خارج از شمول در ليست ماهانه پول ميگيرد.مجددا"به دانشگاه باز مي گردد به شكل قرارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي دريافت حق بيمه از وزارت بهداشت كه بيمه نبوده است ومي گويند تمام اسناد را خمير كرده اند .ايا با گواهي مديريت وشهاد
مشاوره/ اينجانب پس از حدود 3سال قرارداد كار تمام وقت با يك شركت مهندسين مشاور، از ابتداي سال جاري قراردادم به فرمت گلوبال يعني براي مدت زمان و حجم كار معلوم تبديل شده است. با توجه به اينكه 5% ماليات شامل قراردادشده آيا شركت در برابر پرداخت حق بيمه اينجانب نيز مسئول است؟ آيا اساسا بيمه شامل چنين قراردادهايي ميشود؟
اينجانب پس از حدود 3سال قرارداد كار تمام وقت با يك شركت مهندسين مشاور، از ابتداي سال جاري قراردادم به فرمت گلوبال يعني براي مدت زمان و حجم كار معلوم تبديل شده است. با توجه به اينكه 5% ماليات شامل قراردادشده آيا شركت در برابر پرداخت حق بيمه اينجانب نيز مسئول است؟ آيا اساسا بيمه شامل چنين قراردادهايي ميشود؟
  • پرسش و پاسخ اينجانب پس از حدود 3سال قرارداد كار تمام وقت با يك شركت مهندسين مشاور، از ابتداي سال جاري قراردادم به فرمت گلوبال يعني براي مدت زمان و حجم كار معلوم تبديل شده است. با توجه به اينكه 5% ماليات شامل قراردادشده آيا شركت در برابر پرداخت حق بيمه اينجانب نيز مسئول است؟ آيا اساسا بيمه شامل چنين قراردادهايي ميشود؟  ؟ با سلام با توجه به اين كه شما مشمول ماده 104 قانون مالياتهاي مستقيم نظام مق
  • ينجانب نيز مسئول است؟ آيا اساسا بيمه شامل چنين قراردادهايي ميشود؟  ؟ با سلام با توجه به اين كه شما مشمول ماده 104 قانون مالياتهاي مستقيم نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران هستيد شركت در قبال بيمه شما هيچ گونه مسئوليتي ندارد. اما در برخي موارد شركت ها 5% به عنوان سپره بيمه از قرارداد را نزد خود نگه مي دارند كه پايان قرارداد فقط در قبال دريافت مفاصا حساب بيمه انرا به آزاد مي كنند.
مشاوره/ با سلام. من از تاريخ 24 ارديبهشت 90 با يك موسسه خصوصي قرارداد بسته ام كه يك ماه اول در قرارداد،آزمايشي قيد شده و از اول تير 90 اسم من در ليست بيمه قرار گرفته است. الان با توجه به اينكه قراردادها دو ماهه يا سه ماهه منعقد مي گردد و آخرين قرارداد من تا 31 ارديبهشت 91 مي باشد و اينكه كارفرما تمايلي به تمديد قرارداد اينجانب ندارد، آيا حق سنوات بابت 11 ماهي كه بيمه شده ام به من تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكر
با سلام. من از تاريخ 24 ارديبهشت 90 با يك موسسه خصوصي قرارداد بسته ام كه يك ماه اول در قرارداد،آزمايشي قيد شده و از اول تير 90 اسم من در ليست بيمه قرار گرفته است. الان با توجه به اينكه قراردادها دو ماهه يا سه ماهه منعقد مي گردد و آخرين قرارداد من تا 31 ارديبهشت 91 مي باشد و اينكه كارفرما تمايلي به تمديد قرارداد اينجانب ندارد، آيا حق سنوات بابت 11 ماهي كه بيمه شده ام به من تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام. من از تاريخ 24 ارديبهشت 90 با يك موسسه خصوصي قرارداد بسته ام كه يك ماه اول در قرارداد،آزمايشي قيد شده و از اول تير 90 اسم من در ليست بيمه قرار گرفته است. الان با توجه به اينكه قراردادها دو ماهه يا سه ماهه منعقد مي گردد و آخرين قرارداد من تا 31 ارديبهشت 91 مي باشد و اينكه كارفرما تمايلي به تمديد قرارداد اينجانب ندارد، آيا حق سنوات بابت 11 ماهي كه بيمه شده ام به من تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكر  ؟
مشاوره/ شخصي كه مي خواهد به عنوان حسابدار در يك نمايندگي بيمه خصوصي كار كند چه مباحثي از حسابداري را بيشتر ‏نياز دارد ؟
  • با سلام طبق آئين‌نامه شماره ۲۸ مصوب شوراي عالي بيمه، نماينده بيمه شخصي حقيقي يا حقوقي است كه با توجه به ‏قوانين و مقررات و مفاد اين آئين ‌نامه مجاز به عرضه خدمات بيمه‌اي در داخل كشور به نمايندگي از طرف ‏شركت بيمه طرف قرارداد خواهد بود. نماينده هيچ‌گونه مسئوليتي در مورد خطرهاي بيمه شده ندارد بلكه در نقش ‏واسطه بين بيمه‌گر و بيمه‌گذار فعاليت مي‌كند. نماينده بيمه مسئول جبران خسارت‌هاي مستقيم يا غيرمستقيم ناشي از ‏تقصير، غفلت يا قصور خود، كاركنان و بازارياب ‌هاي تابع
  • . نماينده هيچ‌گونه مسئوليتي در مورد خطرهاي بيمه شده ندارد بلكه در نقش ‏واسطه بين بيمه‌گر و بيمه‌گذار فعاليت مي‌كند. نماينده بيمه مسئول جبران خسارت‌هاي مستقيم يا غيرمستقيم ناشي از ‏تقصير، غفلت يا قصور خود، كاركنان و بازارياب ‌هاي تابعه در خصوص عمليات بيمه‌‌اي موضوع قرارداد ‏نمايندگي است. در هر حال، اين امر نافي مسئوليت شركت بيمه در برابر بيمه‌‌‌گذار نخواهد بود. پرداخت حق بيمه ‏به نماينده در حكم پرداخت حق بيمه به شركت بيمه است. نماينده مكلف است كه حق بيمه دريافتي را اعم از وجه ‏نقد يا چك حداكثر تا
  • امر نافي مسئوليت شركت بيمه در برابر بيمه‌‌‌گذار نخواهد بود. پرداخت حق بيمه ‏به نماينده در حكم پرداخت حق بيمه به شركت بيمه است. نماينده مكلف است كه حق بيمه دريافتي را اعم از وجه ‏نقد يا چك حداكثر تا پايان وقت اداري روز دريافت، به صندوق شركت بيمه طرف قرارداد يا به حساب بانكي ‏شركا مزبور تحويل و واريز كند. طرفين مي‌توانند در قرارداد نمايندگي به‌نحو ديگري توافق كنند. نماينده مكلف ‏است كه مشخصات و شماره پروانه كارگزاري رسمي بيمه را در بيمه ‌نامه ‌هائي كه بنا به پيشنهاد وي صادر ‏مي‌شود، قيد كند‏‎.‎
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ پرسش: باسلام من قرارداد يك ساله بايك شركت بستم وقراردادم به پايان رسيده وشركت تمديد قرارداد نميكند و بيكار شده ام آيا بيمه بيكاري به من تعلق ميگيرد يا بايد نامه عدم نياز از شركت مذكور دريافت كنم تا بيمه بيكاري تعلق گيرد? ضمنا داراي 21 سال سابقه بيمه ميباشم و48 سال سنم ميباشد جندماه بيمه بيكاري به من تعلق ميگيرد؟
پرسش: باسلام من قرارداد يك ساله بايك شركت بستم وقراردادم به پايان رسيده وشركت تمديد قرارداد نميكند و بيكار شده ام آيا بيمه بيكاري به من تعلق ميگيرد يا بايد نامه عدم نياز از شركت مذكور دريافت كنم تا بيمه بيكاري تعلق گيرد? ضمنا داراي 21 سال سابقه بيمه ميباشم و48 سال سنم ميباشد جندماه بيمه بيكاري به من تعلق ميگيرد؟
  • پرسش و پاسخ پرسش: باسلام من قرارداد يك ساله بايك شركت بستم وقراردادم به پايان رسيده وشركت تمديد قرارداد نميكند و بيكار شده ام آيا بيمه بيكاري به من تعلق ميگيرد يا بايد نامه عدم نياز از شركت مذكور دريافت كنم تا بيمه بيكاري تعلق گيرد? ضمنا داراي 21 سال سابقه بيمه ميباشم و48 سال سنم ميباشد جندماه بيمه بيكاري به من تعلق ميگيرد؟   ؟ با سلام بله شامل مي شود با قرارداد هم مراجعه كنيد و اعلام نما
مشاوره/ با سلام، در صورت انعقاد قرارداد بازاريابي با اشخاص حقيقي در ازا پرداخت كميسيون، كارفرما در مورد بيمه و ماليات چه مسئولتي دارد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام، در صورت انعقاد قرارداد بازاريابي با اشخاص حقيقي در ازا پرداخت كميسيون، كارفرما در مورد بيمه و ماليات چه مسئولتي دارد؟  ؟ با سلام بهتر است در اين خصوص حتي المكان ماليات 5% كسر شود.ضمن اينكه در خصوص بيمه نيز ممكن است بعدها مشكلاتي پيش بيايد كه بهتر است قرارداد طوري تنظيم شود كه در بازرسي بيمه اي مجبور به پرداخت بيمه نشويد.در اين خصوص بخش مشاوره در كليه شعبات تامين اجتماعي براي ارائه راه كار
  • يز ممكن است بعدها مشكلاتي پيش بيايد كه بهتر است قرارداد طوري تنظيم شود كه در بازرسي بيمه اي مجبور به پرداخت بيمه نشويد.در اين خصوص بخش مشاوره در كليه شعبات تامين اجتماعي براي ارائه راه كار به كارفرمايان در حال فعاليت مي باشد.كه مي توانيد پاسخ سوالات بيمه اي خود را دريافت نمائيد.
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد من به يك نمونه قرارداد اجاره معدن كه در آن تمام قوانين رعايت شده و كامل مي‌باشد شديدا نيازفوري دارم. اگر نمونه قرارداد را داشته باشيد، بسيار بسيار سپاسگزار خواهم شد كه آن را برايم ارسال نماييد. از لطفتان كمال تشكر را دارم.
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشيد من به يك نمونه قرارداد اجاره معدن كه در آن تمام قوانين رعايت شده و كامل مي‌باشد شديدا نيازفوري دارم. اگر نمونه قرارداد را داشته باشيد، بسيار بسيار سپاسگزار خواهم شد كه آن را برايم ارسال نماييد. از لطفتان كمال تشكر را دارم.  ؟ با سلام نداريم اما به شما پيشنهاد مي كنيم كتاب "نمونه قرادادها وتنظيم آن" را از بازار بخريد تا نسبت به موضوع اشراف پيدا كنيد.
مشاوره/ احتراماً به استناد ماده 38 قانون تامين اجتماعي خواهشمند است درخصوص سئوالات ذيل راهنمائي لازم را مبذول فرمائيد. 1- آيا به قرارداد آموزش با شخص حقيقي كه كار آموزش را به تنهائي انجام مي دهد حق بيمه تعلق مي گيرد 2- آيا به قرارداد آموزش با شركت ياموسسه بابت كار آموزش( آموزش توسط يك نفر) حق بيمه تعلق مي گيرد. 3- آيا به قرارداد آموزش با شركت ياموسسه بابت كار آموزش( آموزش توسط چند نفر) حق بيمه تعلق مي گيرد.
  • nbsp; باستحضارميرساند ماده 38 مربوط به مقاطعه كاران و پيمانكاران مهندسين مشاور ميباشد و اگر شخصيت حقيقي يا حقوقي اموزش دهنده را درقالب اين ماده منظور كنيم بله تعلق ميگيرد. باسلام و احترام ضمن تشكر از پاسخ شما به استحضار مي رساند به عنوان نمونه در قرارداد اجاره خودرو طي درخواست ارائه مفاصا حساب از سازمان تامين اجتماعي در جوابيه اعلام شده است باتوجه به اينكه كار به تنهائي انجام مي شودمشمول بيمه نمي باشدلذا خواهشمند است راهنمائي فرمائيد اگر قرارداد آموزش به تنهائي با شخص حقيقي بسته شود
  • ي شودمشمول بيمه نمي باشدلذا خواهشمند است راهنمائي فرمائيد اگر قرارداد آموزش به تنهائي با شخص حقيقي بسته شود آيا مشمول بيمه مي باشد يا خير؟ باسلام درمورد كليه اشخاص حقوقي طبق ماده 2 مصوبه 1370/01.24 به ماخذ 7 درصد محاسبه ميگردد . درمورد كه قرارداد باشخص حقيقي اعم ازيك ياچندنفر بصورت دسته جمعي منعقدشود باتوجه به ابعاد كارواجتناب ناپذيربودن مشاركت مستقيم خودشخص حقيقي بعنوان مجري درانجام كار چون شرايط مربوط به ماده 38 قانون تامين اجتماعي حاصل نميگردد ازشمول بيمه معاف ميباشد . درپايان اميد



باسلام وتبريك سال نو، من از شما سوالي پرسيدم در مورد ميزان مجاز ثبت هزينه دستمزد در پروژه در يك شركت پيمانكاري كه حتما حسابرسي بيمه مي شود، اين پرسنل كه دستمزد ميگيرند در اين پروژه در دفتر حسابداري در كد حساب پروژه در جريان ساخت حساب معين دستمزد ثبت ميشه، ببينيد اين دستمزد به كساني داده ميشه كه در اين شركت بيمه نيستند و لي براي اين قرارداد مفاصا حساب بيمه گرفته ميشه ، نميدونم ت, با سلام واحترام بيمه شدهاي ابتدادر دانشگاه علوم پزشكي تهران به شكل بيمه اي استخدام مي شود بعد وزارتخانه ميرود اما ليست بيمه برايش رد نمي شود وبه شكل پاكتي حقوق مي گيرد .يعني از اعتبارات خارج از شمول در ليست ماهانه پول ميگيرد.مجددا"به دانشگاه باز مي گردد به شكل قرارداد خاص با شركت خدمات نيروي انساني قرارداد مي بندد.بعد شركت آتي ساز مي رود. در حال حاضر به شكل اختياري حق بيمه خود را مي پردازد.براي د, اينجانب پس از حدود 3سال قرارداد كار تمام وقت با يك شركت مهندسين مشاور، از ابتداي سال جاري قراردادم به فرمت گلوبال يعني براي مدت زمان و حجم كار معلوم تبديل شده است. با توجه به اينكه 5% ماليات شامل قراردادشده آيا شركت در برابر پرداخت حق بيمه اينجانب نيز مسئول است؟ آيا اساسا بيمه شامل چنين قراردادهايي ميشود؟, با سلام. من از تاريخ 24 ارديبهشت 90 با يك موسسه خصوصي قرارداد بسته ام كه يك ماه اول در قرارداد،آزمايشي قيد شده و از اول تير 90 اسم من در ليست بيمه قرار گرفته است. الان با توجه به اينكه قراردادها دو ماهه يا سه ماهه منعقد مي گردد و آخرين قرارداد من تا 31 ارديبهشت 91 مي باشد و اينكه كارفرما تمايلي به تمديد قرارداد اينجانب ندارد، آيا حق سنوات بابت 11 ماهي كه بيمه شده ام به من تعلق, پرسش: باسلام من قرارداد يك ساله بايك شركت بستم وقراردادم به پايان رسيده وشركت تمديد قرارداد نميكند و بيكار شده ام آيا بيمه بيكاري به من تعلق ميگيرد يا بايد نامه عدم نياز از شركت مذكور دريافت كنم تا بيمه بيكاري تعلق گيرد? ضمنا داراي 21 سال سابقه بيمه ميباشم و48 سال سنم ميباشد جندماه بيمه بيكاري به من تعلق ميگيرد؟ , با سلام، در صورت انعقاد قرارداد بازاريابي با اشخاص حقيقي در ازا پرداخت كميسيون، كارفرما در مورد بيمه و ماليات چه مسئولتي دارد؟, با سلام و خسته نباشيد من به يك نمونه قرارداد اجاره معدن كه در آن تمام قوانين رعايت شده و كامل مي‌باشد شديدا نيازفوري دارم. اگر نمونه قرارداد را داشته باشيد، بسيار بسيار سپاسگزار خواهم شد كه آن را برايم ارسال نماييد. از لطفتان كمال تشكر را دارم., احتراماً به استناد ماده 38 قانون تامين اجتماعي خواهشمند است درخصوص سئوالات ذيل راهنمائي لازم را مبذول فرمائيد. 1, آيا به قرارداد آموزش با شخص حقيقي كه كار آموزش را به تنهائي انجام مي دهد حق بيمه تعلق مي گيرد 2, آيا به قرارداد آموزش با شركت ياموسسه بابت كار آموزش( آموزش توسط يك نفر) حق بيمه تعلق مي گيرد. 3, آيا به قرارداد آموزش با شركت ياموسسه بابت كار آموزش( آموزش توسط چ


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1277 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني