؟
سوال جون دار وچند پهلويي است كه هر فرد مي تواند بسته به تجربه خود جوابي براي آن ارائه كند.اما ابتدائا بايستي ابهامهاي ذيل را بر طرف كرد:
1-جايزه مذكور به صورت نقدي پرداخت مي شود ياغير نقدي؟
2-جايزه مذكور در فيش حقوقي شخص مي آيد ويا به عنوان ساير هزينه هاي كاركنان؟
3-مجموعه شما شركت دولتي است ويايكي از مجموعه هاي وزارتخانهها و مؤسسات دولتي, دستگاههايي كه بودجه آنها وسيله دولت تأمين ميشودويا شهرداريها.
اما يك نكته را با تمام اين داستانها بايد در نظر
پرسش و پاسخ
اگرفردي در شركت خصوص مشغو به كار باشد و كارفرما هيچگونه قرار دادي با پرسنل نبدد و همچنين فيش حقوقي نيز بابت حقوق ندهد چگونه ميتوان براي بيمه بيكار اقدام كرد؟ ؟
با سلام
همانوط كه در ذيل امده بيمه بيكاري شرايطي دارد كه شما مشمول آن شرايط نيستيد.
پرسش و پاسخ
با سلام، من در شركتي حدود 33 ماه سرپرست كارگاه هستم و به ازاي 23 روز كار 25.000.000 ريال دريافت مي نمايم. ولي نه قراردادي دارم و نه فيش حقوقي. كه حقوق بنده به حساب بانكي كه شركت باز نموده واريز ميشود. فقط در ليست بيمه اي پايه حقوق من تقريبأ 21.000.00 ريال رد ميشود. حال كه قصد تسويه دارم نميدانم سنوات پايان كار بر چه اساسي بايد محاسبه و پرداخت شود. با مراجعه به اداره كار عسلويه در جواب اين سوال به من گفتند كه مبناي محاسبه ليست بيمه اي شما ميباشد.م