جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ سوال دوم اين هست كه اگربخواهم خودم رابيمه خويش فرما كنم براي گرفتن بازنشستگي ماهيانه چه چه مبلغي بايد پرداخت شود وطي چندسال بايد پرداخت شود وازچه سالي مي توانم حقوق بازنشستگي بگيرم وچه مبلغي ؟
سوال دوم اين هست كه اگربخواهم خودم رابيمه خويش فرما كنم براي گرفتن بازنشستگي ماهيانه چه چه مبلغي بايد پرداخت شود وطي چندسال بايد پرداخت شود وازچه سالي مي توانم حقوق بازنشستگي بگيرم وچه مبلغي ؟
  • ا كنم براي گرفتن بازنشستگي ماهيانه چه چه مبلغي بايد پرداخت شود وطي چندسال بايد پرداخت شود وازچه سالي مي توانم حقوق بازنشستگي بگيرم وچه مبلغي ؟   ؟ از امسال و حداقل دستمزد باضافه 10 درصد يا اخرين دريافتي
مشاوره/ با سلام ،دو تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهيد ،اگر ماليات حقوق را شركت پرداخت كند واز حقوق كارمند كسر نشود چه ثبتي بزنم . اگر حقوق كارمندي طبق قانون كار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت يكجا پرداخت شود ثبت آن چيست ؟با تشكر از شما
  • پرسش و پاسخ با سلام ،دو تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهيد ،اگر ماليات حقوق را شركت پرداخت كند واز حقوق كارمند كسر نشود چه ثبتي بزنم . اگر حقوق كارمندي طبق قانون كار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت يكجا پرداخت شود ثبت آن چيست ؟با تشكر از شما   ؟ سلام دوست عزيز ١-بعنوان هزينه منظور ميشود٢-درابتدا بحساب هزينه منظور وبحساب حقوق پرداختني بستانكار ودرموقع پرداخت ازحساب حقوق پرداختني پاس گردد
مشاوره/ سلام اگر با 15 سال سابقه بازخريد با45روز حقوق بشوي چند تومان بهت ميدهند اخرين حقوقم750هزار تومان است . متشكرم
سلام اگر با 15 سال سابقه بازخريد با45روز حقوق بشوي چند تومان بهت ميدهند اخرين حقوقم750هزار تومان است . متشكرم
  • پرسش و پاسخ سلام اگر با 15 سال سابقه بازخريد با45روز حقوق بشوي چند تومان بهت ميدهند اخرين حقوقم750هزار تومان است . متشكرم  ؟ سلام . حقوق ماهيانه را تقسيم بر 30 نموده ضربدر 45 و سپس ضربدر 15 سال بفرماييد . با تشكر ....... مستوفي ........
مشاوره/ سلام و خسته نباشيد ممنونم از سايت خوبتان يه سوال داشتم ميخواستم ردهاي شغلي حسابرسان را برام توضيح دهيد (از كمك حسابرس تا اخرين رده شغلي ) ميزان تحصيلاتشون سابقه كاري ميزان تقريبي درامد و چه كنيم تايك حسابرس خوب بشيم خيلي ممنون
سلام و خسته نباشيد ممنونم از سايت خوبتان يه سوال داشتم ميخواستم ردهاي شغلي حسابرسان را برام توضيح دهيد (از كمك حسابرس تا اخرين رده شغلي ) ميزان تحصيلاتشون سابقه كاري ميزان تقريبي درامد و چه كنيم تايك حسابرس خوب بشيم خيلي ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام و خسته نباشيد ممنونم از سايت خوبتان يه سوال داشتم ميخواستم ردهاي شغلي حسابرسان را برام توضيح دهيد (از كمك حسابرس تا اخرين رده شغلي ) ميزان تحصيلاتشون سابقه كاري ميزان تقريبي درامد و چه كنيم تايك حسابرس خوب بشيم خيلي ممنون  ؟ با سلام اين موارد در كتاب حسابرسي جلد يك سازمان وهمچنين در كتاب آئين رفتار حرفه اي جامعه حسابداران رسمي آمده(لينك ذيل) : http://www.iacpa.ir
  • ortals/0/ebooks/aeen.pdf 2-در حال حاضر اكثر موسسات از ليسانسيه هاي حسابداري براي كمك حسابرس استفاده مي كنند كه براي سال اول حداقل حقوق مي باشد.اما به ازاء هر سال سابقه ميزان حقوق افزايش مي يابد كه در بسياري از موسسات حسابرسي عملكرد كاري شخص براي پرداخت حقوق ومزايا مهمتر از سابقه ومدرك است.
مشاوره/ سلام اينجانب كارمند مي باشم و بيمه تامين اجتماعي دارم ومطابق حقوق دريافتي بيمه من پرداخت مي شود سوال من اينست كه در مغازه ايي عصر ها 4 ساعت بصورت پاروقت كار مي كنم ايا لازم است بيمه مجدد از محل كار دوم پرداخت كنم يا نه - اگر پرداخت كنم چه تاثيري در حقوق باز نشستگي من دارد.
  • پرسش و پاسخ سلام اينجانب كارمند مي باشم و بيمه تامين اجتماعي دارم ومطابق حقوق دريافتي بيمه من پرداخت مي شود سوال من اينست كه در مغازه ايي عصر ها 4 ساعت بصورت پاروقت كار مي كنم ايا لازم است بيمه مجدد از محل كار دوم پرداخت كنم يا نه - اگر پرداخت كنم چه تاثيري در حقوق باز نشستگي من دارد.   ؟ با سلام قانونا مي توانيد رد كنيد وموجب افزايش پايه حقوق مورد محاسبه سنوات بازنشستگي مي شود.
مشاوره/ با سلام تفاوت سنواتي كه در هنگام تسويه حساب و با فرمول پايه/تقسيم بر 12 *ضربدر ماه هاي كاركرد محاسبه ميشود با سنواتي كه بر اساس گروه شغلي، هر سال و بعد از گذشت يك سال از خدمت به حقوق پايه افزوده ميشود(مثلا براي گروه 1 70000 ريال به پايه افزوده ميشود) چيست؟ آيا اين دو مورد يكي است؟ و اگر يكي است نتيجه ي دو حالت ذكر شده، مغايرت ايجاد نميكند؟ لطفا راهنمايي فرماييد
  • اين دو مورد يكي است؟ و اگر يكي است نتيجه ي دو حالت ذكر شده، مغايرت ايجاد نميكند؟ لطفا راهنمايي فرماييد  ؟ با سلام  در هر صورت بر اساس قانون هر شركت بايد حداقل سالي يك ماه بر اساس اخرين دريافتي سنوات پرداخت كند. در برخي موارد كافرما خودش بيشتر پرداخت مي كند و اصلا ربطي به گروه شغلي ندارد.   با تشكر
مشاوره/ : با سلام ،سه تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهيد ،اگر ماليات حقوق را شركت پرداخت كند واز حقوق كارمند كسر نشود چه ثبتي بزنم ؟ اگر حقوق كارمندي طبق قانون كار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت يكجا پرداخت شود ثبت آن چيست ؟ آيا در مهر ماه اگر فروش بيشتر از 100 ميليون نشد ارزش افزوده پرداخت نكنيم ؟ متشكرم
: با سلام ،سه تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهيد ،اگر ماليات حقوق را شركت پرداخت كند واز حقوق كارمند كسر نشود چه ثبتي بزنم ؟ اگر حقوق كارمندي طبق قانون كار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت يكجا پرداخت شود ثبت آن چيست ؟ آيا در مهر ماه اگر فروش بيشتر از 100 ميليون نشد ارزش افزوده پرداخت نكنيم ؟ متشكرم
  • پرسش و پاسخ : با سلام ،سه تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهيد ،اگر ماليات حقوق را شركت پرداخت كند واز حقوق كارمند كسر نشود چه ثبتي بزنم ؟ اگر حقوق كارمندي طبق قانون كار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت يكجا پرداخت شود ثبت آن چيست ؟ آيا در مهر ماه اگر فروش بيشتر از 100 ميليون نشد ارزش افزوده پرداخت نكنيم ؟ متشكرم   ؟ با سلام طبيعتا هزينه ماليات را نمي توانيد مثل بيمه سهم كارفرما بدهكار كنيد چ
  • ه اگر فروش بيشتر از 100 ميليون نشد ارزش افزوده پرداخت نكنيم ؟ متشكرم   ؟ با سلام طبيعتا هزينه ماليات را نمي توانيد مثل بيمه سهم كارفرما بدهكار كنيد چون هزينه غيرقابل قبول است لذا هزينه حقوق را بدهكار كنيد 2-اين مبحثي كه مطرح مي كنيد مربوط به شركتهاي دو دفتره است وبه جهت بد آموزي راهكاري ارائه نمي شود 3-گزارشات فصلي سه ماهه است وبعد از مهر ماه به يك مفهوم تا آخر سال وبه يك مفهوم تا آخر آذر را در بر مي گيرد
مشاوره/ با سلام اينجانب مدت 10 سال در شركتي مشغول به كار بودم كه بنا به ميل شخصي استعفا كرده ام و لي تا كنون كه مدت بيش از يك سال از استعفاي من ميگذرد سنوات پرداخت نشده. لازم به ذكر است تا كنون در اين مورد اقدامات قانوني صورت نگرفته چرا كه كار فرما همواره در پرداخت تاكيد داشت و نكته مهم انكه اخرين حق بيمه در مشهد پرداخت شده ولي من ساكن تهران هستم. خواهشمند است راهنماي فرماييد با توجه به مشكلات كاري و مالي ايا ميتوان از تهران پيگير اين مسئله شد؟ به كدام مرجع ميتوان مراجعه كرد. با تشكر سبحاني
  • مشغول به كار بودم كه بنا به ميل شخصي استعفا كرده ام و لي تا كنون كه مدت بيش از يك سال از استعفاي من ميگذرد سنوات پرداخت نشده. لازم به ذكر است تا كنون در اين مورد اقدامات قانوني صورت نگرفته چرا كه كار فرما همواره در پرداخت تاكيد داشت و نكته مهم انكه اخرين حق بيمه در مشهد پرداخت شده ولي من ساكن تهران هستم. خواهشمند است راهنماي فرماييد با توجه به مشكلات كاري و مالي ايا ميتوان از تهران پيگير اين مسئله شد؟ به كدام مرجع ميتوان مراجعه كرد. با تشكر سبحاني  ؟
مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشيد پدر من 29سال و 3ماه سابقه پرداخت حق بيمه دارد، و با اسرار كارفرما به علت رو به تعطيلي رفتن كارخانه ميخواهد براي اين چند ماه آخر از بيمه بيكاري استفاده كند. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگي ايشان به چه صورت است؟ آيا اين چند ماه دريافت بيمه بيكاري جزء همان 2سال آخر مبناي محاسبه حقوق بازنشستگي به حساب مي آيد؟ hاگر ممكن است سريعتر پاسخ دهيد، با تشكر.
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشيد پدر من 29سال و 3ماه سابقه پرداخت حق بيمه دارد، و با اسرار كارفرما به علت رو به تعطيلي رفتن كارخانه ميخواهد براي اين چند ماه آخر از بيمه بيكاري استفاده كند. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگي ايشان به چه صورت است؟ آيا اين چند ماه دريافت بيمه بيكاري جزء همان 2سال آخر مبناي محاسبه حقوق بازنشستگي به حساب مي آيد؟ hاگر ممكن است سريعتر پاسخ دهيد، با تشكر.  ؟ با سلام ميزان مستمري ب
  • ماه دريافت بيمه بيكاري جزء همان 2سال آخر مبناي محاسبه حقوق بازنشستگي به حساب مي آيد؟ hاگر ممكن است سريعتر پاسخ دهيد، با تشكر.  ؟ با سلام ميزان مستمري بازنشستگي عبارت است از يك سي ام متوسط مزد ياحقوق بيمه شده ضربدرسنوات پرداخت حق بيمه مشروط برآن كه از 35/30 (سي وپنج سي ام ) متوسط مزد يا حقوق تجاوز ننمايد . منظور از متوسط مزدياحقوق بيمه شده ،مجموع مزد يا حقوق بيمه شده كه براساس آن حق بيمه پرداخت شده ظرف آخرين دوسال پرداخت حق بيمه تقسيم بر عد
مشاوره/ با سلام سهم كارگر=(7%) كار فرما=(20%) بيمه بيكاري=(3%) مجموع=30% 70 % مابقي بر عهده چه كسي است شامل چه كارگاه هايي ميشود در حال حاضر نرخ بيمه براي هر كارگر چقدر است با تشكر فراوان
با سلام سهم كارگر=(7%) كار فرما=(20%) بيمه بيكاري=(3%) مجموع=30% 70 % مابقي بر عهده چه كسي است شامل چه كارگاه هايي ميشود در حال حاضر نرخ بيمه براي هر كارگر چقدر است با تشكر فراوان
  • % مابقي بر عهده چه كسي است شامل چه كارگاه هايي ميشود در حال حاضر نرخ بيمه براي هر كارگر چقدر است با تشكر فراوان  ؟ با سلام 30 درصد از حقوق بابت بيمه طبق فرمولي كه داده ايد بابت بيمه يك ماه پرداخت مي شود. قرار نيست كه 100 درصد به بيمه پرداخت شود. شما بابت حقوقي كه مي گيريد موظف به پرداخت حق بيمه معادل 30 درصد حقوق مي باشيد كه ريز آنرا خودتان شرح داده ايد. براي پايه حقوق 3303000 ريال پايه حقوق به راحتي مي توانيد مبلغ بيمه را با احتساب 30



سوال دوم اين هست كه اگربخواهم خودم رابيمه خويش فرما كنم براي گرفتن بازنشستگي ماهيانه چه چه مبلغي بايد پرداخت شود وطي چندسال بايد پرداخت شود وازچه سالي مي توانم حقوق بازنشستگي بگيرم وچه مبلغي ؟ , با سلام ،دو تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهيد ،اگر ماليات حقوق را شركت پرداخت كند واز حقوق كارمند كسر نشود چه ثبتي بزنم . اگر حقوق كارمندي طبق قانون كار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت يكجا پرداخت شود ثبت آن چيست ؟با تشكر از شما , سلام اگر با 15 سال سابقه بازخريد با45روز حقوق بشوي چند تومان بهت ميدهند اخرين حقوقم750هزار تومان است . متشكرم, سلام و خسته نباشيد ممنونم از سايت خوبتان يه سوال داشتم ميخواستم ردهاي شغلي حسابرسان را برام توضيح دهيد (از كمك حسابرس تا اخرين رده شغلي ) ميزان تحصيلاتشون سابقه كاري ميزان تقريبي درامد و چه كنيم تايك حسابرس خوب بشيم خيلي ممنون, سلام اينجانب كارمند مي باشم و بيمه تامين اجتماعي دارم ومطابق حقوق دريافتي بيمه من پرداخت مي شود سوال من اينست كه در مغازه ايي عصر ها 4 ساعت بصورت پاروقت كار مي كنم ايا لازم است بيمه مجدد از محل كار دوم پرداخت كنم يا نه - اگر پرداخت كنم چه تاثيري در حقوق باز نشستگي من دارد. , با سلام تفاوت سنواتي كه در هنگام تسويه حساب و با فرمول پايه/تقسيم بر 12 *ضربدر ماه هاي كاركرد محاسبه ميشود با سنواتي كه بر اساس گروه شغلي، هر سال و بعد از گذشت يك سال از خدمت به حقوق پايه افزوده ميشود(مثلا براي گروه 1 70000 ريال به پايه افزوده ميشود) چيست؟ آيا اين دو مورد يكي است؟ و اگر يكي است نتيجه ي دو حالت ذكر شده، مغايرت ايجاد نميكند؟ لطفا راهنمايي فرماييد, : با سلام ،سه تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهيد ،اگر ماليات حقوق را شركت پرداخت كند واز حقوق كارمند كسر نشود چه ثبتي بزنم ؟ اگر حقوق كارمندي طبق قانون كار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت يكجا پرداخت شود ثبت آن چيست ؟ آيا در مهر ماه اگر فروش بيشتر از 100 ميليون نشد ارزش افزوده پرداخت نكنيم ؟ متشكرم , با سلام اينجانب مدت 10 سال در شركتي مشغول به كار بودم كه بنا به ميل شخصي استعفا كرده ام و لي تا كنون كه مدت بيش از يك سال از استعفاي من ميگذرد سنوات پرداخت نشده. لازم به ذكر است تا كنون در اين مورد اقدامات قانوني صورت نگرفته چرا كه كار فرما همواره در پرداخت تاكيد داشت و نكته مهم انكه اخرين حق بيمه در مشهد پرداخت شده ولي من ساكن تهران هستم. خواهشمند است راهنماي فرماييد با توج, با عرض سلام و خسته نباشيد پدر من 29سال و 3ماه سابقه پرداخت حق بيمه دارد، و با اسرار كارفرما به علت رو به تعطيلي رفتن كارخانه ميخواهد براي اين چند ماه آخر از بيمه بيكاري استفاده كند. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگي ايشان به چه صورت است؟ آيا اين چند ماه دريافت بيمه بيكاري جزء همان 2سال آخر مبناي محاسبه حقوق بازنشستگي به حساب مي آيد؟ hاگر ممكن است سريعتر پاسخ دهيد، با تشكر., با سلام سهم كارگر=(7%) كار فرما=(20%) بيمه بيكاري=(3%) مجموع=30% 70 % مابقي بر عهده چه كسي است شامل چه كارگاه هايي ميشود در حال حاضر نرخ بيمه براي هر كارگر چقدر است با تشكر فراوان


|پرسش از مشاورين
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
ابراهيم روحاني
موقوفه (وقف)ومسائل حقوقي مرتبط
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس حسينمردي
مشاور حوزه ساختمان
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمد هلاكوئي
کسب و کار اینترنتی
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اميرحسين شريف
مشاوره و نظارت بر تهيه، تامين، خريد و توليد نرم افزار سازماني و شركتي نظير ERP، CRM، IVR و ...
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد هاشم اوجاقي
حوزه ساختمان (امورقراردادي شركتهاي پيمانكاري - مديريت پروژه وساخت -بخشنامه ها وضوابط مرتبط با پيمان)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا مسعود موغاري
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمد مهدي مدرس
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي زمین و مسکن و شهرداری
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مرتضي آمري نيا
مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي شاغل عضو جامعه حسابداران رسمي
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 1197 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني